G / O Media incluyó accidentalmente información salarial para el jefe de recursos humanos en la nota antisindical

G / O Media reveló accidentalmente información salarial para el jefe de recursos humanos de la compañía digital en una carta de su alto ejecutivo que criticó a su sindicato de empleados el viernes.

A última hora año, el personal del sitio web de deportes y cultura Deadspin renunció en masa tras la partida de los principales editores y el mandato de la nueva administración de la compañía de atenerse a la cobertura deportiva.

El viernes, el CEO de G / O Media, Jim Spanfeller, envió una carta al Writers Guild of America East, que representa a los empleados editoriales de la compañía, diciendo que la administración suspendería las negociaciones en curso con empleados sindicalizados debido a su “irrazonable y demandas sin precedentes “.

Pero en una copia electrónica de la carta del viernes enviada a algunos editores de sitios de G / O, que incluyen los antiguos sitios de Gizmodo Media Group, Jezebel, Kotaku, Gizmodo y Jalopnik, entre otros, el texto de una carta anterior fue añadido involuntariamente. El texto sin formato terminó con una nota aparentemente enviada por Spanfeller a Angela Persaud, directora de recursos humanos de la compañía, formalizando un aumento salarial a partir de enero y revelando una generosa oferta salarial de seis cifras.

“Esta carta no pretende ser un contrato de trabajo “, escribió Spanfeller. “Su empleo seguirá siendo” a voluntad “, lo que significa que cualquiera de las partes puede rescindir la relación laboral en cualquier momento por cualquier motivo y sin obligaciones adicionales para la otra parte. Gracias por su continua dedicación a G / O Media “.

El portavoz de AG / O le dijo a The Daily Beast que la divulgación del salario” no fue intencional y fue un error “. Spanfeller y Persaud no respondieron de inmediato a solicitudes separadas de comentario.

Las fuentes dijeron a The Daily Beast que Persaud ha asumido un papel importante, y a veces divisivo, en la compañía desde que fue contratada en julio. Algunos la vieron dentro de la sala de redacción como la fuerza impulsora detrás del ampliamente burlado “manual del empleado”, que causó alboroto interno y se filtró posteriormente a The Daily Beast .

G / O ha sido sacudido por la agitación desde el éxodo de Deadspin. La compañía ha continuado negociando la salida de varios ex empleados, según una fuente con conocimiento de la situación. Y el sindicato ha publicado una serie de declaraciones muy redactadas criticando el liderazgo, así como planteando preocupaciones sobre la independencia editorial y lo que describieron como un entorno laboral problemático.

En un comunicado en respuesta a la carta de Spanfeller el viernes, el sindicato G / O Media dijo que el comportamiento del CEO fue “imprudente” y “mal informado”, argumentando que “nadie en esta unidad de negociación está sorprendido de que , una vez más, Jim Spanfeller ha demostrado una asombrosa falta de comprensión del negocio que adquirió “.

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