El director de la Escuela Primaria San Diego se disculpa por advertir a los padres sobre el hombre negro con sudadera con capucha en Starbucks

Donna tripi
Captura de pantalla: Distrito Escolar Unificado de San Diego

Bueno, esto es incomodo.

Una directora de una escuela primaria de San Diego envió un correo electrónico totalmente racista advirtiendo a las personas de un hombre negro que estaba dentro de un Starbucks y ahora se ha visto obligada a enviar un “Hey, sobre el correo electrónico racista que envié …” siendo racista

El San Diego Tribune informa que la directora Donna Tripi de la Escuela Primaria La Jolla ha enviado un correo electrónico de disculpa diciendo que ella perpetuó sin querer los estereotipos sobre los hombres negros cuando presionó enviar un correo electrónico que perpetuaba los estereotipos sobre los hombres negros.

El mes pasado, Tripi advirtió a los clientes de Starbucks sobre “un hombre afroamericano de unos 30 años, alrededor de 6’1” -6’2 “, vestido con una sudadera negra y una sudadera con capucha”. El correo electrónico incluía consejos sobre cómo mantener a sus hijos lejos de los hombres negros A salvo de hombres negros en sudaderas con capucha. El correo electrónico agregó que si ve algo que no se siente bien, como, digamos un hombre negro con una sudadera con capucha que se asoma sospechosamente a un establecimiento completamente blanco como Starbucks, pida ver sus papeles de esclavo, y si puede ‘ t producirlos, llamar a la policia.

“Todos esperamos que haya sido un incidente aislado”, concluyó el correo electrónico, informa Tribune. “Pero los recordatorios siempre son útiles”.

Esta semana, seguramente después de que algunos padres dijeran: “¡Umm … esto se siente como un AF racista!” Tripi envió un mea culpa digital que básicamente describía a un hombre negro que llevaba el equipo atlético de los oprimidos y ningún dato específico que hubiera ayudado a nadie a señalarlo , pero incluía su raza, que debería haber sido un significante de que él era una mala noticia.

“Mi correo electrónico fue un error. Si bien es fundamental mantener a salvo a nuestra familia escolar, la forma en que me comuniqué no proporcionó suficientes detalles para identificar a la persona, pero podría provocar reacciones innecesarias y perjudiciales contra otros miembros de nuestra comunidad “, escribió Tripi. “Los hombres afroamericanos continúan enfrentando discriminación en nuestra sociedad todos los días. La idea de que contribuí sin querer a ese clima con un correo electrónico vago es algo por lo que le debo una disculpa a nuestra comunidad “.

Debido a que Tripi estaba practicando un principio bíblico del Libro de Becky, ella agregó que el temor inicial al hombre negro, que supuestamente siguió a un padre y sus dos hijos, y no hizo nada alarmante por lastimarlos, fue justificado, simplemente no lo hizo. Incluyo suficiente descripción.

“Esta disculpa es tan perturbadora como el correo electrónico original”, dijo André Branch, presidente de la sucursal de San Diego de la NAACP, al Tribune. “Ella repite la descripción del hombre, mencionando su raza, pero no la de los padres o los hijos. Esta repetición refuerza la idea de que los padres y sus hijos tienen algo que temer de los hombres afroamericanos ”.

“No tienen más que temer de los hombres afroamericanos que de los hombres blancos con sudaderas con capucha o los hombres blancos con trajes y corbatas”, dijo Branch. “Si su preocupación no tuviera nada que ver con la raza de este hombre, no se habría mencionado”.

Tripi no respondió a las solicitudes de comentarios del Tribune.

El Tribune señala que el temor del director puede surgir del hecho de que no hay personas negras que enseñen en la escuela y de los “535 estudiantes matriculados en la Primaria La Jolla el otoño pasado, cinco eran negros, según datos estatales”.

Así que, en resumen, aquí no hay nada que ver, el director ha emitido una disculpa blanca, en la que básicamente te disculpas por ofender a las personas que se ofendieron por la mierda ofensiva que dijiste y luego justifica la mierda ofensiva con una mierda igualmente ofensiva, y luego siga adelante. ¿Lo tengo?

En otras noticias, ¿puede alguien explicar por qué todos me miraban en Starbucks esta mañana?

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