Binance, Coinbase en Hiring Spree a pesar del mercado bajista, signo de crecimiento

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Binance y Coinbase, dos de las bolsas de criptomonedas más grandes del mundo según la base de usuarios y el volumen diario de operaciones, están en una carrera de contratación a pesar de la corrección del 80 por ciento que experimentó el cripto mercado durante 2018.

En declaraciones a Bloomberg , el director financiero de Binance, Wei Zhou, afirmó que la empresa está contratando a 50 nuevos empleados en su sede central en Malta, al tiempo que recluta nuevos empleados para el primer intercambio de fiducia a criptografía en Singapur.

Se espera que la compañía multimillonaria con sede en Malta, que ya cuenta con más de 300 personas en 39 países, amplíe su equipo a más de 350 empleados.

Signo de rápido crecimiento

Durante el año pasado, Binance experimentó un crecimiento exponencial, agregando millones de usuarios y miles de millones en el volumen diario de operaciones en tan solo unos meses. La compañía a menudo se describe como la startup de más rápido crecimiento en la historia, fuera del ámbito de la cripto y las finanzas.

Zhou hizo hincapié en que Binance sigue creciendo el ecosistema, con su iniciativa más reciente es el lanzamiento de Binance Singapur y potencialmente más intercambios de criptomonedas integradas en tiempo real en los próximos meses.

«Nuestra meta en este momento es continuar creciendo en el ecosistema, no solo para la criptomoneda, sino también para la industria de las cadenas de bloques. La compañía actualmente busca adquirir proyectos en el espacio fiat, dijo Zhou.

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Además de administrar miles de millones de dólares en fondos, lo que requiere un equipo de seguridad con mucha experiencia y talento, Binance también se esfuerza significativamente en la integración de criptomonedas que se ajusten a los criterios del intercambio.

El riguroso proceso de aprobación de las criptomonedas por parte de Binance ha reducido la tasa de aceptación de los tokens al 2 o 3 por ciento, lo que es más reducido que la posibilidad de ir a Harvard y Stanford para la generación del milenio.

«Creo que es más difícil ingresar a Binance que llegar a Harvard y Stanford. Es como una tasa de aceptación de menos del 2 al 3 por ciento en términos de tokens que estamos viendo «, agregó Zhou.

El complicado y largo proceso de aprobar tokens manualmente requiere individuos con experiencia en el sector de criptomonedas que puedan evaluar proyectos basados ​​en una amplia gama de criterios. El intenso trabajo que se requiere para aprobar e implementar los tokens junto con la responsabilidad del intercambio para asegurar los fondos de los usuarios exige una gran fuerza de trabajo.

La visión de Binance de evolucionar y mejorar continuamente su infraestructura ha permitido que el intercambio opere sin ningún ataque de hacking o violación de seguridad hasta la fecha, mientras que varios intercambios multimillonarios como Bithumb y Coincheck experimentaron ataques de hacking de alto perfil en los últimos meses.

Contratos de alto perfil

Coinbase recientemente trajo a Michael Li, un alto ejecutivo y Jefe de Análisis y Ciencia de Datos en LinkedIn, como el nuevo Vicepresidente de Datos de la compañía.

«Estoy emocionado por la oportunidad de definir y desarrollar el papel que los datos pueden desempeñar en un espacio que emerge rápidamente, combinando una mentalidad innovadora para resolver nuevos desafíos con los aprendizajes de mi experiencia pasada», dijo Li.

Ejecutivos y operadores experimentados del sector financiero están acudiendo en masa al creciente sector de las criptomonedas, a menudo con un recorte salarial, para formar parte de la nueva clase de activos y de la industria que los rodea.

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