En Bird, la palabra no es Bird: son despidos – Gizmodo

Foto: Jeff Chiu (AP)

Gente, ha sido un mes difícil para las empresas de scooter eléctrico.

A raíz de la noticia de que Lyft despidió a decenas de sus empleados a principios de este mes en su división de scooters y bicicletas, Bird es el último equipo de scooters para cortar personal. La información informó el viernes que la compañía despidió a aproximadamente el 5 por ciento de sus empleados, lo que representa un poco más de tres docenas de empleados en total.

Un portavoz de la startup de e-scooter dijo a la información que los despidos formaban parte de “nuestras cambiantes necesidades, las demandas geográficas de los negocios y nuestro proceso anual de revisión de talentos”. Mientras Bird concentra sus energías en los centros de servicio en los mercados locales, dijo el vocero. que tiene “necesidades de personal geográfico cambiantes”.

Bird, uno de los principales actores en la toma de posesión de e-scooter de las calles de la ciudad en todo el mundo, vio que su valoración se duplicó a $ 2 mil millones en solo cuatro meses luego de dos rondas de financiamiento que totalizaron $ 400 millones el verano pasado.

El Wall Street Journal , citando a personas familiarizadas con el asunto, informó en diciembre que los ambiciosos objetivos de la compañía para obtener fondos adicionales en los cientos de millones se paralizaron después de que el interés se enfriara. Aun así, en enero se informó que Bird estaba recaudando otra ronda de $ 300 millones.

La noticia de los despidos se produce cuando la compañía se está ajustando el cinturón y cambiando su enfoque de la escala a la “unidad económica del negocio”, dijo a la información el CEO de Bird, Travis VanderZanden. Sin embargo, el sitio señaló que la compañía actualmente tiene cientos de listados para puestos vacantes, muchos de los cuales se encuentran en el hogar de su sede en Santa Mónica.

A principios de este mes, la división de motos y bicicletas de Lyft redujo a aproximadamente 50 empleados, según informó TechCrunch en ese momento. Los despidos, que representaron un escaso uno por ciento de la fuerza laboral de la empresa, supuestamente afectaron al personal en todos los departamentos y mercados. Un portavoz de la compañía dijo a TechCrunch que los despidos se produjeron como “parte de nuestro proceso de gestión del rendimiento”.

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